1月11日，公司在第五会议室召开五届四次职工代表大会。会议全面回顾2024年工作，客观分析了存在的问题与不足，明确了2025年经营方针和目标，部署了核心工作，为全面开创汉工发展新气象，展现新作为，谱写新篇章指明了方向。   

党委书记、董事长曾冉作了题为《创新赋能 变革启新  致力打造更具核心竞争力的现代化企业》的工作报告。党委副书记、总经理张银行宣读表彰决定。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席张涛主持。

会议指出，2024年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧紧围绕集团公司战略部署，坚持“稳中求进”工作总基调，以“结构调整年”为抓手，聚焦主业，精准施策，从调整产品结构、重构研发体系、加力科技创新、精细营销策略、优化组织机构、产销流程再造、薪酬体系变革、信息化建设等多维度入手，举全力推进现代企业管理体系，企业核心竞争力进一步增强，扎实向高质量发展迈进。

会议强调，2025年既是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划启动之年。面对日益严峻的经济形势和挑战，2025年公司从十个方面统筹布局、矢志奋进、勇毅前行：1.聚焦产品结构，着力构建优势拳头品类；2.聚焦市场结构，着力国内扩展国外开拓；3.聚焦客户需求，着力提高品质加快交期；4.聚焦全生命周期，着力提供全面解决方案；5.聚焦新质生产力，着力技术突破产品升级；6.聚焦新型工业化，着力推进信息化数字化；7.聚焦人才结构，着力盘活存量优化增量；8.聚焦收入分配，着力完善激励约束机制；9.聚焦运营效能，着力价值工程降本控费；10.聚焦党建引领，着力打造“四强”党支部。

会议号召，2025年，是攀登战略高峰的关键之年。站在新的起点上，我们肩负的责任愈加重大，承载的使命愈加艰巨。我们要高举“改革为先”的旗帜，紧握“创新为要”的钥匙，以“干在实处、走在前列”的担当作为，以更加坚定的信心与决心在全新的赛道上全力以赴跑出加速度，以更加坚定的姿态开启汉工高质量发展的崭新篇章。

会议期间，与会代表分组讨论了公司经营工作报告和工会工作报告，并集体表决。表彰奖励了2024年度劳动竞赛先进工作者。